Ein moderner Mann, der ihm zur Verfügung stehtEin Computer oder irgendein anderes Gerät, das mit dem Internet verbunden ist, erübrigt die Notwendigkeit, in den Zeitungen zu graben, nach Angeboten an Haltestellen oder Stöcken zu suchen und auch lange Leitungen an Arbeitsämtern zu benutzen.

die besten Stellensuchseiten

Die heutigen Realitäten machen es möglich, einen Job relativ schnell und einfach zu finden, indem Sie einfach einen Lebenslauf für eine Ressource ausfüllen oder in den Stellenausschreibungen suchen.

Versuchen wir zu verstehen, welche Site für die Jobsuche besser geeignet ist und welche Ressourcen die meisten Netzwerkbenutzer bevorzugen.

Kopfjäger

Diese Ressource liegt zu Recht in Führungunter vielen anderen. In der Kategorie "Beste Standorte um einen Job zu finden" war HeadHunter nicht zufällig auf dem ersten Platz. Die Website bietet mehr als 300.000 Arbeitsplätze und etwa 13 Millionen Lebensläufe.

Die Ressource hat das bequemste Suchschema erstelltfür Arbeitssuchende und Arbeitgeber. Als Begleitmaterialien Website des neuesten Nachrichten Personalmarkt bietet, Gehaltsstudien in verschiedenen Bereichen der Beschäftigung, im Online-Modus helfen, einen kompetenten Lebenslauf oder Jobs, sowie einen Abschnitt der Forschung für die meisten Qualifikationen zu schaffen. Kurz gesagt, hält die Liste der „Besten Jobbörsen» HeadHunter fest, die Meisterschaft für viele Parameter.

SuperJob

Die Ressource bietet den Bewerbern mehr als 230 TausendStellenangebote von kleinen und großen Unternehmen, und ein großer Teil ist von internationalen Vorschlägen besetzt. In der Kategorie "Beste Standorte um einen Job zu finden" belegt SuperJob einen ehrenvollen zweiten Platz.

die besten webseiten, um arbeit in moskau zu finden

Die Haupttätigkeit der Website ist die Bereitstellung vonVakanzen, die neuesten Nachrichten auf dem Arbeitsmarkt, aktuelle Ratschläge für Arbeitssuchende, Unterstützung bei der Erstellung und Registrierung eines Lebenslaufs und eine Überprüfung der Gehälter in fast allen Spezialitäten und Qualifikationen.

Auch auf der Ressource finden Sie Ankündigungen von PersonalVeranstaltungen, eine Liste verschiedener Agenturen und Ausbildungsbetriebe. Benutzer werden über den SuperJob in einer positiven Weise gescholten, und es gibt keine kritischen Kommentare.

Rabota

Ressource bietet fast 200 Tausend ArbeitssuchendeStellenangebote und mehr als 3 Millionen Lebensläufe für Arbeitgeber. Es ist erwähnenswert, dass das Portal in der Rangliste "Beste Standorte für Arbeitssuche in Moskau" den ersten Platz belegte und nicht nur die Hauptstadt, sondern auch Regionen mit GUS-Staaten abdeckte.

Welche Seite ist am besten für die Jobsuche geeignet?

Eine Besonderheit der Ressource ist die Verfügbarkeitzusätzliche und praktische Anwendungen für Gadgets, mit denen neue Anzeigen erfasst werden, sodass Sie stets über die neuesten und aktuellsten Nachrichten zur Beschäftigung informiert sind.

Das Portal bietet rund um die Uhr schnell undEine qualifizierte Suche nach Arbeit und Personal. Hier finden Sie Verdienste für einen Spezialisten, einen Führer, einen Arbeiter und einen Studenten. Es ist separat zu erwähnen, dass die Ressource die Regeln für die Einreichung von Lebensläufen und die Veröffentlichung von Vakanzen festgelegt und strikt eingehalten hat, die Deklarationen von fragwürdigem Inhalt, Wiederholungen und anderen Spam deutlich reduziert: ein strenger automatischer Filter, verbunden mit manueller Moderation.

Job

Eines der ältesten und größten Portale Runet indieses Feld. In der Kategorie "Die besten Stellensuchseiten in Russland" kann die Ressource mit einer verdienten Bronze ausgezeichnet werden. Es gibt Anzeigen aus der ganzen GUS und Russland, und die Zahl der Stellenangebote hat 100.000 Stellen überschritten.

Ranking der besten Websites, um einen Job zu finden

Darüber hinaus wird auf der Website eine automatische Unterstützung ausgeführteinen kompetenten Lebenslauf erstellen. Sie finden auch zahlreiche und nützliche Tipps zu den Regeln des Interviews, viele interessante Artikel über Karriere und Arbeitsrecht.

Wie in den vorherigen Fällen alleAnzeigen unterliegen einer strengen Moderation im automatischen und manuellen Modus, so dass aktive Spam- und "falsche" Vakanzen ausgeschlossen sind. Benutzer sind sehr geschmeichelt über die Ressource, aber manchmal beschweren sich über eine komplexe und nicht sehr intuitive Benutzeroberfläche.

Rabota.mail

Dieses Portal ist dem russischen Publikum weithin bekanntArbeitssuchende und Arbeitgeber. Jeden Tag wird die Datenbank mit Tausenden neuer Angebote für alle Regionen der Russischen Föderation aufgefüllt. Die Bewertung der "besten Stellen für die Arbeitssuche" (laut der Version der Gemeindebörsen) markierte das Portal für den ersten Platz.

Aber nach dem Feedback der Benutzer, die RessourceEs gibt noch viel Arbeit "an sich selbst". Die Mehrheit der Bewerber beklagt sich ständig über die Spam-Charakteristik von mail.ru in Form von Werbung, Installation von Anwendungen von Drittanbietern im Browser und anderen "praktischen" Chips, die übrigens sehr schwer zu entfernen sind. Im Übrigen - es ist eine ziemlich durchschnittliche Ressource für die Suche nach offenen Stellen und Mitarbeitern.

Die Website wird regelmäßig mit Nachrichten über den Markt aktualisiertArbeit, alle Arten von Tests und Tipps für das berufliche Wachstum. Es ist auch erwähnenswert, dass die Studenten sich einem separaten Teil der Seite widmen, wo Sie etwas mit einer anständigen Perspektive, einem flexiblen Zeitplan und keiner Arbeitserfahrung finden können.

Zarplata

Die Liste der besten Websites für die Jobsuche wird aktualisiertPortal, das direkt mit dem in diesem Bereich bekannten Magazin "Work and Salary" zusammenarbeitet. Die Ressource bietet mehr als 50.000 Arbeitsplätze und die tägliche Besucherzahl auf der Website hat 100.000 Menschen überschritten. Die Ressource ist mehr als 12 Jahre alt und, nach Rückmeldungen der Nutzer, kommt sie ihrer Aufgabe perfekt nach.

Die besten Jobsuche in Russland

Die Seite ist recht praktisch und relativschnelle Suche nach freien Stellen Die Liste der Anzeigen wird täglich aktualisiert, genau wie der News-Feed der Beschäftigung zusammen mit HR-Analyse. Alle Anzeigen unterliegen der strengsten Moderation im manuellen Modus, daher wurde die Ressource in die Liste der "Top-Sites: Jobsuche" aufgenommen.

Die Bewertungen über das Portal sind überwiegend positiv, und die Arbeitgeber reagieren besonders freundlich darauf, wofür eine breite Palette von Suchmöglichkeiten für den gewünschten Kandidaten zur Verfügung gestellt wird.

Vakant

Service bietet Bewerbern mehr als 150 Tausendfreie Stellen. Hier können Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf zu einer gemeinsamen Basis hinzufügen, einen prestigeträchtigen Job in den größten russischen Unternehmen finden, zu Hause, im Büro oder ohne Qualifikationen arbeiten.

besten Stellensuchseiten Bewertungen

Die Ressource ist seit 2000 in Betrieb und gehört zu dendie beliebtesten Portale zum Finden von Arbeit. Die Hauptmerkmale der Website sind einfache Registrierung mit der Hinzufügung einer Schritt-für-Schritt-Zusammenfassung. Es gibt eine interne Mail und ein Dialogfeld zur schnellen Behebung der aufgetretenen Probleme. Erwähnenswert ist auch die Verfügbarkeit der genauesten geografischen Basis von RuNet, zusammen mit einer breiten und detaillierten Industriegruppe. Es gibt ein Abonnement für offene Stellen, Feedback, es gibt eine Menge Artikel mit frischen Nachrichten im Bereich Personal, ein gutes und effektives System von Verboten zur Bekämpfung von Betrug und Spam.

Avito

Diese Ressource ist multidisziplinär, ist es aber nichtverhindert, dass er Arbeitssuchenden mehr als 700.000 offene Stellen anbietet, und Arbeitgeber wählen die Rahmen von 300 tausend Lebensläufen. Der einfachste und effektivste Weg, einen Arbeitgeber für Avito zu finden, ist ein eigenes Konto mit einem detaillierten Profil (Foto, Lebenslauf, etc.) zu erstellen. Der Titel ist einfach, aber gleichzeitig effektiv. Zum Beispiel: "Turner, 7 Jahre Erfahrung - 40 Tausend Rubel."

Das einzige, worüber sich viele Benutzer beschwerenin ihren Bewertungen, so ist dies die Fülle von Betrügern von der einen und der anderen Seite, so müssen Sie die Ressource sehr sorgfältig und ohne Vorauszahlungen, Vorschüsse und andere verwenden.