Die Referenzgruppe ist eine soziale Gemeinschaft,Es dient als eine Art Berichterstattungssystem für den Einzelnen, ein Standard für andere und für sich selbst. Es ist die Quelle der Bildung von Wertvorstellungen, Einstellungen und sozialen Normen.

Klassifizierung Sie werden aus verschiedenen Gründen ausgeführt:

  • die Vergleichenden und Normativen unterscheiden sich von den ausgeübten Funktionen;
  • auf der Grundlage der Mitgliedschaft - Ideal und Gruppen der Präsenz;
  • unter Berücksichtigung der Zustimmung oder Verweigerung der einzelnen Werte und Normen gibt es negative und positive.

Betrachten wir die ausgewählten Phänomene genauer.

Eine normative Bezugsgruppe ist die Quelle von Normen, die menschliches Verhalten regeln, als Leitlinie für sinnvolle Probleme. Comparative - der Standard für die Beurteilung anderer und sich selbst.

Die Referenzgruppe der Präsenz ist eine Gemeinschaft, ein Mitgliedwas wird das Individuum sein. Es unterscheidet sich wesentlich vom Ideal. In seinem Rahmen möchte sich der Einzelne auf seine Normen und Werte im Verhalten, in der Bewertung von Ereignissen in Bezug auf Menschen konzentrieren. Aber aus irgendeinem Grund tritt eine Person nicht ein, obwohl es für ihn attraktiv ist. Darüber hinaus kann eine ideale Gemeinschaft sowohl real als auch fiktiv sein. In diesem Fall sind Helden literarischer Werke und historischer Charaktere ein Beispiel für Bewertungen, Lebensanschauungen und Ideale.

In der positiven Referenzgruppe, sozialWerte und Normen entsprechen vollständig den Wahrnehmungen jedes Einzelnen. Im negativen Sinne sind die Bedeutung und die Bedeutung von Bewertungen und Meinungen, die in einer Gemeinschaft propagiert werden, den Überzeugungen des Individuums fremd und entgegengesetzt. Daher versucht er in seinem Verhalten negative Bewertungen, "Missbilligung" seiner Position von ihr zu bekommen.

Typologie

1). Referenzreferenz kann sowohl real als auch imaginär sein, was das Ergebnis des Designs ist. Seine Mitglieder vermuten oft nicht einmal, dass sie eine zusammenhängende Gemeinschaft sind.

2). Eine Informationsreferenzgruppe ist eine Gruppe von Personen, deren Informationen uns vertrauen. Es hebt hervor:

  • die Träger von Wissen und Erfahrung, die diesen Dienst oder diese Gruppe nutzten;
  • Experten werden in der Regel als die sachkundigsten in diesem Bereich beurteilt, deren Urteile die verfügbaren Qualitäten des Produkts, der Phänomene, der Dienste usw. genau widerspiegeln können.

3). Die Gemeinsamkeit der Selbstidentifikation ist eine Gruppe, zu der eine Person gezwungen ist, zu gehören, die ständig unter dem Druck ihrer Werte und Normen steht. In einer solchen Situation möchte der Einzelne Einfluss von außen vermeiden, aber es gelingt ihm nicht.

4). Am gebräuchlichsten ist die Wert-Referenzgruppe. Die Soziologie konnte in ihrer Studie ein reiches theoretisches und empirisches Material bilden. Die Wertgemeinschaft ist eine reale oder imaginäre Gruppe von Menschen, die vom Individuum als lebendiger Träger betrachtet wird, ein Exponent jener Überzeugungen, die er teilt. Aber da sie sich aktiv mit ihrem Lebensstil bekennt, ist eine Person bestrebt, sie ständig zu imitieren, indem sie dem akzeptierten Verhalten folgt. In der Regel gehört ein Individuum nicht zu dieser Gruppe, weit entfernt davon sowohl in sozialen als auch in physischen Räumen. In dieser Rolle gibt es "Stars" von Kino, Sport, Helden, Popmusikern, sowie herausragende Persönlichkeiten dieser Sphäre, die für eine Person von Bedeutung sind.

5). Die utilitaristische Gruppe ist eine Gemeinschaft, die über ein Arsenal negativer und positiver Sanktionen verfügt. Es ist in der Lage, das Individuum sowohl zu bestrafen als auch zu belohnen. Es wird normalerweise von imaginären und realen Menschen betreten, die ihre Überzeugungen teilen.

Aber Sie müssen Folgendes beachten. Ein und dieselbe Referenzgruppe kann in unterschiedlicher Weise handeln, da dies in hohem Maße von der spezifischen Situation und den Bedingungen ihres Funktionierens abhängt.