Ökonomie und Soziologie der Arbeit als gesellschaftlich positiver Prozess in der Gesellschaft.

Arbeit ist multidimensionalein Phänomen, das alle Bereiche des menschlichen Lebens direkt betrifft. In der Regel wird der Begriff "Arbeit" als die zweckmäßige Tätigkeit einer Person definiert, die darauf ausgerichtet war, materielle und kulturelle Werte zu schaffen.

Arbeit ist nicht nur ökonomisch, sondern auchsoziale Kategorie, weil der Arbeiter und seine Gruppe während der Arbeit einige soziale Beziehungen eingehen und miteinander interagieren. Wenn diese Interaktion stattfindet, ändert sich der Status jeder sozialen Gruppe und jedes einzelnen Mitarbeiters.
Das Objekt und die Arbeitsmittel funktionieren nicht alssolche, wenn sie nicht in der lebendigen Arbeit enthalten sind, die in Form einer einzigen Beziehung des Menschen zur Natur und der Beziehungen zwischen den Teilnehmern des Verfahrens, im Sinne der sozialen Beziehungen. Aus diesem Grund ist die Arbeit selbst nicht bloß eine mechanische Verbindung der Hauptkomponenten, sondern eine organische Einheit, deren entscheidende Faktoren die Menschen selbst mit ihrer Arbeitstätigkeit sind.

Ökonomie und Soziologie der Arbeit sind Beziehungenunter den Mitgliedern der sozialen Gemeinschaft und dieser Gemeinschaft (ihre soziale Position, Bild und Lebensweise, letztlich die Bildung und Entwicklung des Individuums und die unterschiedlichsten sozialen Gemeinschaft).
Ökonomie und Soziologie der Arbeit sind bedingtArbeitsbeziehungen, da jeder Mitarbeiter in die Arbeitstätigkeit einbezogen wird, ohne zu überlegen, wer mit wem arbeiten wird. Aber im Laufe der Zeit manifestieren sich die Arbeiter auf ihre eigene Art in einer Beziehung mit einem anderen Mitglied des Arbeitsteams. Auf diese Weise können soziale Beziehungen in der Arbeit gebildet werden.
Die Wirtschaft und die Soziologie der Arbeit sind fähig dazuin unentwirrbarer Interaktion existieren, sich gegenseitig bereichern und ergänzen. Dank Sozial- und Arbeitsbeziehungen wird soziale Bedeutung, Zweck, Position in der Gesellschaft von Individualität und Kollektiv bestimmt. Weder die Arbeiter noch die Mitglieder der Arbeitsgesellschaft arbeiten außerhalb der sozialen und Arbeitsbeziehungen, außerhalb der gegenseitigen Pflicht, außerhalb der Interaktion.
Soziologie der Arbeit untersucht die Funktionsweise undsoziale Aspekte des Arbeitsmarktes. Mit Hilfe der Arbeitssoziologie ist es möglich zu verstehen, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Antwort auf die wirtschaftlichen und sozialen Anreize arbeiten.
Aus diesem Grund ist die Soziologie der ArbeitswissenschaftenStruktur und Mechanismus von Sozial- und Arbeitsbeziehungen, sozialer Prozess und Phänomen im Bereich der Arbeit. Wirtschaft und Soziologie der Arbeit des Problems der Regulierung des gesellschaftlichen Prozesses der Arbeitsmotivation des Studium, Arbeits Anpassung des Mitarbeiters, Förderung der Beschäftigung, sozialer Kontrolle im Bereich der Arbeit, die Einheit der Arbeiterkollektive und Verwaltung von Arbeitskollektiven und der Demokratisierung der Arbeitsbeziehungen, die Arbeiterbewegung, Planung und Regulierung der Sozialarbeit.
Soziologie der Arbeits- und WirtschaftssoziologieUntersuchung der sozioökonomischen Beziehungen, die sich während der Arbeit zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und dem Land über die Organisation der Arbeit entwickeln.

Das Prinzip der Marktwirtschaft wird aktiv eingeführtAnziehungskraft und Nutzung von Arbeitern, soziale und Arbeitsbeziehungen, Organisation und Bezahlung von Arbeitstätigkeit, sowie die Bildung und Verwendung des Einkommens der Angestellten und Verbesserung des Lebensstandards der Menschen. Die Arbeitswirtschaft untersucht die sozialen und wirtschaftlichen Probleme der Arbeit, Effizienz und Produktivität der Arbeitstätigkeit, unter Berücksichtigung der Grundlagen der wissenschaftlichen Organisationen. Der wichtigste Aspekt ist das Studium der Einstellung der Menschen zur Arbeit, die Bildung der Befriedigung, mit Hilfe der Arbeit im System der sozialen und Arbeitsbeziehungen, die sich auf verschiedenen Niveaus der Wirtschaft entwickelt.