Informationen zum Einkommen: sich verstecken oder stolz sein?
In Russland, nach der Tradition, Fragen über das MaterialSozialhilfe, Löhne und Geldprämien in der Gesellschaft gelten als unkultiviert. Informationen über Einkommen sind die gleichen persönlichen Informationen wie Informationen über die Familie, über Gefühle oder über Gesundheit. In den westeuropäischen Ländern interessiert sich die Bevölkerung still und leise für die Höhe des Einkommens, wenn man dieses Thema als recht anständig betrachtet und diskutiert. Hohe Gehälter gelten als Grund für die Europäer, stolz zu sein: Menschen, die viel Geld erhalten und alles selbst erreicht haben, sorgen für Respekt.
Informationen über Einkommen von Beamten für die MehrheitBürger Russlands heute - ein Geheimnis, in Dunkelheit gehüllt. Jeder weiß, dass Beamte viel verdienen, aber Beamte können nur genaue Zahlen angeben. In Anbetracht der Tatsache, dass ein russischer Staats- oder Gemeindeangestellter einen reichen Mann im Unrecht hat, haben russische Staatsbedienstete im Vergleich zu ausländischen Kollegen sehr bescheidene Gehälter. Dies zeigt sich in jüngster Zeit durch die Zunahme der offiziellen Verbrechen, einschließlich der Bestechung. Die Briten auf die Frage, warum es unmöglich ist, ein englisches Gericht zu bestechen, antworten mit Stolz: "Weil das englische Gericht seit langem vom Staat bestochen wurde." Ungefähr dasselbe kann mit Zuversicht und den Exekutivbehörden des Nebligen Albion angewandt werden.
Inzwischen Informationen über die Einkommen von Beamten undInformationen über die Einkommen der städtischen Angestellten sind keine versteckten Informationen. Darüber hinaus ist das Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Zahlungen, Zulagen und Zulagen für staatliche Angestellte gesetzlich geregelt. Informationen über Einkommen werden in spezielle automatisierte Systeme eingegeben. Diese Systeme sind sowohl für die Steuerbehörden als auch für Politiker, die Programme für Personalmanager entwickeln, notwendig. Das Gehalt eines staatlichen oder kommunalen Angestellten hängt direkt vom Klassenrang des Mitarbeiters ab. Der Rang des Angestellten des Verwaltungsapparats wird durch die Anzahl der Dienstjahre und die Indikatoren der Qualifikationsprüfungen bestimmt. Russische Manager haben nicht nur Rang, sondern auch Positionen. Zuerst erhält der Arbeitnehmer eine Stelle, und dann wird ihm aufgrund der von ihm gehaltenen Position innerhalb der gesetzlich festgelegten Grenzen ein Klassenrang zugewiesen. In Russland gibt es fünf Arten von Stellen. Dies sind Positionen der höchsten Gruppe, der Hauptgruppe, der führenden Gruppe, der älteren Gruppe und der jüngeren Gruppe. Nur Personen, die Positionen von der höheren Gruppe haben, können den Rang des tatsächlichen Staatsberaters Russlands oder des Subjekts der Föderation erhalten. Die Qualifikation eines Angestellten eines bürokratischen Apparates bestimmt nicht nur das Grundgehalt eines Angestellten, sondern auch alle Arten von Boni und Boni.
Informationen über Einkommen von Angestellten des Staates undGemeindebehörden, nach dem Präsidialerlass, sind in einem offenen Zugang zum Internet platziert. Um dies zu tun, ist es genug, um auf den Ort der Interessensgruppe zu gehen und die Daten nicht nur über die Einkommen der Bürger direkt aus dem Dienst zu sehen, sondern auch über seine aggregierten Einkommen (Mitarbeiter können parallel in wissenschaftlichen, Lehr-, Forschungs-und anderen kreativen Aktivitäten teilnehmen), auf seinem Besitz Wohn- und andere Immobilien.
In den Gesetzgebenden Körper gewählt werdenBehörden aller Ebenen, vom Bund bis zur Kommune, ist der Kandidat verpflichtet, Informationen über das Einkommen zur Verfügung zu stellen. Für die Mitglieder der exekutiven Machtstrukturen sind solche Anforderungen beim Eintritt in den Dienst jedoch nicht vorgesehen. Mit anderen Worten, es ist dem russischen Staat egal, welche Art von Material eine Person am vorherigen Arbeitsplatz erhalten hat, zu welchem Gehalt sie verwendet wird.
Heute besteht eine Tendenz, zuzunehmenmaterielle Sicherheit des Verwaltungspersonals. Das Hauptziel der Erhöhung der Einnahmen von Beamten ist die Beseitigung von Amtsfehlern. Statistiken zeigen, dass die entwickelte Politik bereits richtige Ergebnisse zeigt und Erwartungen rechtfertigt.
