Artikel 143 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation mit Kommentaren
In Russland gibt es Standards des Arbeitsschutzes. Und um die Sicherheit der Mitarbeiter zu überwachen, sollten bestimmte Bürger sein. Die Nichteinhaltung ist kriminell und kriminell. Denn es soll auf die eine oder andere Weise bestraft werden. Welcher? Dies wird durch Artikel 143 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation angezeigt. Es behandelt eine Vielzahl von Fällen der Nichteinhaltung von Arbeitsschutzstandards und angemessener Strafen. Natürlich hängt vieles von den Umständen ab. Deshalb werden einige Nuancen der Kriminalität hier erwähnt. Was ist die Gebühr für diesen Verstoß?
Geld
Wenn die Verletzung des Arbeitsschutzes von einer Person begangen wurde,auf die diese Verantwortung unter Berücksichtigung der fahrlässigen Verletzung von Leben und Gesundheit der Bürger übertragen wurde, wird dies nicht sehr schwer bestraft. Gemäß den Normen, die Artikel 143 des russischen Strafgesetzbuches vorschreibt, kann ein Verbrecher zu einer Geldstrafe verurteilt werden. Nicht die schwerwiegendste, aber durchaus übliche Maßnahme.
Die Höhe der Zahlungen erreicht 400.000 Rubel. Der genaue Betrag wird vom Gericht verhängt, nachdem alle Einzelheiten der Straftat berücksichtigt wurden. Anstelle einer festen Geldbuße kann die Beklagte auch das Einkommen für 1,5 Jahre abheben.
Verletzungen und Arbeit
An diesen möglichen Maßnahmen enden sie nicht. Der Punkt ist, dass nur selten Straftaten nur mit Geldstrafen verbunden sind. Oft implizieren sie ein paar Strafen - die Wahl der Justiz. Und die Verletzung von Arbeitsschutzanforderungen ist keine Ausnahme.
Was bedeutet das? Artikel 143 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation besagt, dass, wenn fahrlässig schwere Schäden für die menschliche Gesundheit aufgrund der Nichteinhaltung der geltenden Normen für den Schutz der Arbeitstätigkeit verursacht werden, dies der Zweck der sozialen Arbeit ist. Nämlich, Pflicht-, Korrektur-, Zwangsarbeit.
Sie haben eine unterschiedliche Dauer. Darüber hinaus wird die genaue Haftzeit des Urteils direkt vom Gericht festgelegt. Aber nur mit den im Artikel angegebenen Einschränkungen. Für Pflichtarbeit sind das 240 Stunden (mindestens 180), für Korrekturarbeiten 24 Monate, und Zwangsarbeit kann bis zu 1 Jahr dauern. Dies sind die derzeit geplanten Regeln. Nur Artikel 143 des Strafgesetzbuches enthält nicht nur Informationen über diese Maßnahmen.
Freiheit
Die schwerste Bestrafung aller KriminellenCode gilt als Eingriff in die menschliche Freiheit. Es kann in verschiedenen Formen ausgedrückt werden: Verhaftung, Haftstrafe oder Bewährungsstrafe. Und die Gefängnisse haben Angst vor vielen. Dies ist eine hervorragende Motivation, die Bevölkerung zu "erziehen".
Daher für die Verletzung der ArbeitsschutzbestimmungenGefangenschaft. Oder besser: Inhaftierung. Es kann bis zu 12 Monate dauern. Nur der Artikel stellt auch fest, dass unter bestimmten Umständen (genauer gesagt im Ermessen der Justizbehörden) eine andere Strafmaßnahme für einen Strafgefangenen zur Gefängnisstrafe verhängt wird.
Nämlich, Entzug des Rechts, sich an Aktivitäten zu beteiligenbestimmte Arten, sowie Einschränkungen für bestimmte Arbeitspositionen. In der Regel dauert diese Ergänzung bis zu 1 Jahr. Und nichts mehr. Nicht zu gruselig, aber mit Beschäftigung wird es bestimmte Probleme geben.
Tod eines Mannes
In Artikel 143 (Teil 2) des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation sind mögliche Strafen für die Verletzung der geltenden Arbeitsschutzmaßnahmen aufgeführt. Aber nur, wenn Nachlässigkeit zum Tod einer Person führte.
In diesem Fall gibt es nur zwei Maßnahmen: Zwangsarbeit und Freiheitsentzug. Darüber hinaus wird Sozialarbeit sehr selten in der Praxis eingesetzt. Und es kann maximal 4 Jahre dauern.
Aber die Inhaftierung gilt als die bestedurch Entscheidung. Es ist die schwerste Strafe für Straftaten. Und noch mehr für den Tod eines unschuldigen Menschen. Die gesetzlich vorgeschriebene Inhaftierung wegen Verletzung des Arbeitsschutzes, begleitet von dem Tod einer Person, beträgt 48 Monate. Als eine zusätzliche Maßnahme - ein Tabu für die Arbeit in bestimmten Positionen und in bestimmten Bereichen für 3 Jahre.
Massentod
Von besonderem Interesse sind die Urteile nach Artikel 143p3 des Strafgesetzbuches. Die Sache ist, dass in diesem Teil die Strafen für die Verletzung von Arbeitsschutzstandards angegeben sind, die zum Tod von mehreren Personen durch Fahrlässigkeit führten.
Wie in diesem Fall sein? Unter ähnlichen Umständen werden genau die gleichen Strafen verhängt wie im vorherigen Fall. Nämlich Zwangsarbeit oder Inhaftierung. Und als Bonus für Inhaftierung - die Verhängung von Verboten für Aktivitäten in bestimmten Bereichen. Nur die Dauer der Strafen wird um mehrere Jahre erhöht.
So können zum Beispiel Arbeit und Inhaftierungmaximal 5 Jahre erreichen. Und das Tabu, wenn überhaupt, beschränkt den Verbrecher nur für 36 Monate. Es scheint, nicht zu schwere Bestrafung. Besonders Zwangsarbeit. Nur in Wirklichkeit wird im Falle von Verletzungen des Arbeitsschutzes sowie im Falle des Massensterbens infolge dieser Handlung eine Haftstrafe angeordnet.
Kommentare
Dies beendet Artikel 143 des Strafgesetzbuches. Gerichtliche Praxis ist ohne Kommentare einfach undenkbar. Immerhin offenbaren sie viele Aspekte des Verbrechens. Zum Beispiel, was mit Verstößen gegen Arbeitsschutzstandards gemeint ist.
Diese Anforderungen umfassen den StatusNormen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, die in Bundesgesetzen und anderen Rechtsakten des Landes vorgeschrieben sind. Die Gefahr eines Verbrechens verstößt gegen die Verfassung der Russischen Föderation. Nämlich, 37 von ihrem Artikel (2 Teile). Es ist auch ein Hindernis für die Einhaltung des Arbeitsgesetzes. Im Einzelnen geht es um die Gewährleistung der Sicherheit von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer (Artikel 210 des Arbeitsgesetzbuchs).
Aber du solltest auf ein anderes achtenFunktion Der Kommentar zu Artikel 143 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation weist darauf hin, dass das Thema des Verbrechens speziell ist. Nämlich eine bestimmte Person, die aufgrund ihrer offiziellen Position die Einhaltung der Arbeitsschutzstandards überwachen sollte. Dazu gehören auch: Manager und ihre Stellvertreter, Ingenieure (Chef), Chefspezialisten von Organisationen. Sie fallen unter den Einfluss des Artikels, wenn sie keine Maßnahmen ergriffen haben, um bekannte Verletzungen von Arbeitsschutzstandards zu beseitigen.
