Klassenbeamte des Staatsbeamten - Tabelle. Bundesgesetz Nr. 79-FZ

Klasse des Staatsdienstes - Klasse, Qualifikation, Grad der Eignung der Personeine Tätigkeit in der staatlichen Agentur in Übereinstimmung mit seinen Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnissen auszuführen. Es wird durch einen föderalen Gesetzgebungs- oder anderen normativen Akt festgelegt. Lassen Sie uns weiter überlegen, was das ist Klassenränge des Staatsdienstes. Tabelle die Übereinstimmung der Hauptklassen mit militärischen Reihen wird ebenfalls in dem Artikel dargestellt.

Allgemeine Informationen

Zum ersten Mal Klassenbeamte des Staatsdienstes wurden von Peter 1 in der Rangliste systematisiert. Nach der Revolution im Jahr 1917 wurden sie beseitigt. Im Jahr 1943 wurden die Beamten wieder eingeführt, aber nur für Staatsanwälte und Ermittler. Im heutigen Betrieb Tabelle der Klassenräume des staatlichen öffentlichen Dienstes Jede Klasse entspricht einem bestimmten militärischen (speziellen) Rang. Es wurde durch das Dekret des Staatsoberhauptes im Jahr 2005 genehmigt.

Mitarbeiterkategorien

In Übereinstimmung mit Bundesgesetz Nr. 58 und Nr. 25, Klassenbeamte des Staatsdienstes erhalten Beamte des föderalen, regionalen und kommunalen zivilen öffentlichen Dienstes. Die Beamten sind auch Strafverfolgungsbeamten zugeordnet.

Es ist erwähnenswert, dass die Klassifizierung der Beamten in Russlandgilt als eine der schwierigsten in der administrativen Theorie und Praxis. Tatsache ist, dass die Aufteilung der Mitarbeiter nach verschiedenen Kriterien erfolgen kann. Zum Beispiel können abhängig von der Höhe der Staatsmacht Angestellte des Bundes oder der Region sein.

Die Zweige der Regierung klassifizieren BeamteLegislative, Exekutive, Justizbehörden, die Staatsanwaltschaft und andere höhere Staatsorgane. Am bedeutendsten ist jedoch die Klassifizierung der Mitarbeiter nach Rängen, Sonder- und Militärrängen. Gegenwärtig wird es am vollständigsten durch regulatorische Vorschriften geregelt.

Legislative Basis

1995 wurden Qualifikationskategorien festgelegt. Im Jahr 2004 wurde es jedoch genehmigt 79-FZ. Er regelt die Beziehungen, die sich beim Eintritt in den öffentlichen Dienst ergeben, seine Passage. In der 79-FZ das Zusammenspiel von Staatsstruktur und Person,Beendigung von beruflichen Aktivitäten in ihrem Staat. Es sollte gesagt werden, dass neben diesem normativen Gesetz auch die Vorschriften, die den betreffenden Bereich regeln, im Bundesgesetz Nr. 58 enthalten sind. Das Gesetz "Auf dem öffentlichen Dienst der Russischen Föderation"Der Status (gesetzliche Position) von Bundesbeamten und Beamten von Staatskörpern von Themen der Russischen Föderation wird definiert.

Klassifizierung

In Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung, Personen Bundesdienst unterziehen, zugeordnet sind:

• diplomatische Ränge;
• spezielle / militärische Ränge;
• Klassenränge.

Wie für Angestellte von Regionalstaatlichen Strukturen,dann unterliegen sie dem Föderalen Gesetz Nr. 58. Im normativen Akt ist festgelegt, dass diesen Personen nur Klassen zugeordnet werden. Die entsprechende Position ist in Art. 13 (Teil 1 von Punkt 2).

Wie ist die Klasse des staatlichen öffentlichen Dienstes zugeordnet?

Die Gesetzgebung legt folgende Regeln fest:

1. Zuordnung von Beamtenämtern erfolgt ausschließlich entsprechend dem ersetzten Post.
2. Mitarbeiter, deren Amtszeiten nicht eingeschränkt sind, erhalten nach bestandener Eignungsprüfung den Rang.
3. Titel werden persönlich vergeben. Gleichzeitig muss die Kohärenz beachtet werden, das berufliche Niveau und die Dauer des öffentlichen Dienstes in der vorherigen Dienstgrad- und Stellvertreterposition sollten berücksichtigt werden.

Klasse des Staatsdienstes kann der nächste oder der erste sein. Letzterer wird nach erfolgreichem Bestehen des Tests dem Bundesbeamten zugeteilt. Wenn es im Vertrag nicht vorgesehen war, kann die Person den Rang erst nach 3 Monaten erhalten. nach dem Termin auf die Post. Der nächste Grad, den der Bürger nach dem Ablauf der für den Dienst im früheren Rang festgelegten Frist erhält. In diesem Fall muss eine Person einen Posten ersetzen, für den ein Rang zugewiesen ist, der gleich oder höher ist als der, der ihm zugewiesen wurde.

Allgemeine Grundsätze

Staatsbeamte der Russischen Föderation erhalten einen regelmäßigen Rang nach dem Abschluss der festgelegten Dauer des Aufenthalts auf der vorherigen Stufe. Als Anreizmaßnahme ist ein frühzeitiger Abschluss der nächsten Klasse erlaubt.

Wenn ein Bürger aus dem öffentlichen Dienst eines Typs in eine andere Klasse versetzt oder empfangen wird, muss der Rang berücksichtigt werden.

Im Falle einer Entlassung oder Kündigung wird die Klasse beibehalten. Die Grundlage für den Entzug eines Klassenritus ist nur eine gerichtliche Entscheidung.

Nuancen

Beim Transfer einer Person aus dem öffentlichen Dienst eines Typs nachDienst eines anderen Typs, wird der zuvor zugewiesene Rang berücksichtigt, wenn die Klasse an einem neuen Arbeitsplatz empfangen wird. Es sollte beachtet werden, dass es nicht automatisch übertragen wird. In der Präsidialverordnung Nr. 113 von 2005 ist Folgendes definiert. Beim Betreten eines öffentlichen Dienstes für eine Person, die eine Klasse einer anderen Art von Dienstleistung hat, 1 Staatsbeamter der Klasse er erhält entsprechend eine Ersatzposition. Wenn es niedriger als der verfügbare ist, kann der Angestellte den Rang einen Schritt höher bekommen, aber innerhalb der Gruppe, zu der der Posten, den er ersetzt, gehört.

Namen der Ränge

In der Liste der Klassen des staatlichen öffentlichen Dienstes enthalten 5 Artikel:

1. Sekretär.
2. Referent.
3. Ratgeber.
4. Der Staatsrat.
5. Ein echter Staatsberater.

In jeder Gruppe gibt es drei Klassen. Die erste Klasse wird als die höchste angesehen. Insgesamt werden 15 Ränge erhalten. Die Stufen sind klar in Gruppen von Posts unterteilt:

1. Sekretär 1-3 cl. entspricht der jüngeren Gruppe.
2. Referent 1-3 cl. - der Älteste.
3. Berater 1-3 cl. - führend.
4. Staatsratgeber 1-3 cl. - der wichtigste.
5. Aktueller Staatsberater 1-3 cl. - das Höchste.

Merkmale der Aufgabe

Höhere Ränge - ein echter Staatsrat 1-3 Zellen. - werden vom Präsidenten einem Bundesbeamten zugewiesen. Dabei:

1. In ausführenden Strukturen, AktivitätenUnter der Leitung des Staatsoberhauptes werden die Mittel auf Empfehlung ihrer Führung und in anderen Organen - auf Vorschlag der Regierung - ausgegeben.
2. In anderen staatlichen Organen der föderalen Ebene (Justiz, Legislative) oder in deren Apparat wird der Empfang der nächsten Klasse über die Präsentation ihrer Führung durchgeführt.

Die Noten des Staatsrates sind 1-3 Zellen. sind an die Bundesbeamten gebunden:

1. Exekutive Strukturen - von der Regierung.
2. Andere Staatsorgane - ihre Führer.

Die Ratschläge eines Beraters, eines Referenten, eines Sekretärs von 1-3 cl. werden vom Leiter des entsprechenden Staatsorgans oder seines Vertreters übernommen. In den Gliedstaaten der Rußländischen Föderation werden die Klassen nach den Bestimmungen des Föderalen Gesetzes Nr. 79 erhalten. Gewöhnlich wird der Rang der höchsten und höheren offiziellen Gruppen von den Gouverneuren, der andere von den Chefs der Verwaltungen des Verteidigungsministeriums und ihrer Unterabteilungen übernommen.

Bedingungen für den Übergang des öffentlichen Dienstes

Die folgenden Zeiträume werden durch Verordnungen festgelegt für:

1. Sekretärin, Referent 3 und 2 Zellen. - Nicht weniger als ein Jahr.
2. Advisor und State Advisor 3 und 2 Zellen. - nicht weniger als zwei Jahre.
3. Aktueller State Advisor 3 und 2 Zellen. - in der Regel nicht weniger als ein Jahr.

Nutzungsbedingungen für eine Sekretärin,ein Referent, ein Berater und ein Staatsberater. nicht installiert Bei der Ernennung eines Beamten zu einer höheren Stelle kann er einen anderen Dienstgrad erhalten, wenn die Dauer des vorherigen Aufenthalts abgelaufen ist.

Fortgeschritten

Bundesangestellte, die sindSpezialisten und die Bereitstellung von Spezialisten und haben keine Beschränkungen für die Amtszeit, sowie Führer in der führenden und wichtigsten Gruppen enthalten, wird der Rang nach bestandener Prüfung angeeignet. Personen, die auf den Posten der Kategorie "Führer" stehen, die zur Gruppe der höheren Positionen gehören, gehen auch nach der Prüfung auf die nächste Stufe über. Gleichzeitig muss die Entscheidung über seine Übergabe vom Vertreter des Arbeitgebers in Person des Leiters der Landesbehörde getroffen werden.

Fördermaßnahmen

Für besondere Verdienste im Dienst des Ranges kann angeeignet werden:

1. Bis zum Ende des Dienstes, aber nicht früher als sechs Monate in der aktuellen Position und nicht höher als die entsprechende Klasse.
2. Am Ende der Periode - ein Schritt höher, aber innerhalb der Grenzen der Jobgruppe, zu der die Post gehört.

Besonderheiten der Zahlung

Normative Acts für besondere Service-Bedingungen sind vorgesehen Aufpreis. Für einen Klassenrang des Staatsdienstes Es wird prozentual auf das Gehalt für jede Gruppe von Stellen gesetzt:

1. Der höchste - 150-200%.
2. Zuhause - 120-150%.
3. Der Anführer ist 90-120%.
4. Der Senior - 60-90%.
5. Der jüngere - bis zu 60%.

Verhältnis der Klassenränge des Staatsdienstes und der militärischen Reihen

Es wird durch Präsidialdekret Nr. 113 (ab 01.02.2005) und Nr. 38 (ab 14.01.2011) festgelegt.

Staatsanwälte

Laut Präsidialerlass Nr. 1563 vom 21.11.2012 sind für diese Mitarbeiter auch klassenmäßige Beamte des Staatsdienstes eingerichtet. Handgelenkbewegungen von Angestellten zur täglichen Kleidungsform können unten gesehen werden. Die Aufteilung der Reihen der Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft in Gruppen ist nicht vorgesehen.

Zertifizierung

Die Einhaltung wird überprüftBeamter der Stelle, die er ersetzt. Attestation wird alle 3 Jahre ernannt. Durch besondere Entscheidung kann eine außerordentliche Prüfung durchgeführt werden. Zur Durchführung der Zertifizierung wird eine Provision gebildet.

Bei den Besprechungsunterlagen werden berücksichtigt,die Botschaft des Beamten wird gehört. Bei Bedarf wird der Leiter des Teilnehmers eingeladen. Er beurteilt die berufliche Tätigkeit eines Untergebenen. Während der Zertifizierung bestimmt die Kommission die Übereinstimmung der Tätigkeit des Beamten mit den Qualifikationsanforderungen, beurteilt seine Teilnahme an den Aufgaben, die der Abteilung zugewiesen sind, die Komplexität der Arbeit und ihre Wirksamkeit. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der Ausführung der Vorschriften, Erfahrung, Einhaltung von Beschränkungen, Fachwissen berücksichtigt. Nicht weniger wichtig ist das Fehlen von Verstößen, die Erfüllung von Anforderungen, Pflichten.

Überprüfungsergebnisse

Basierend auf den Ergebnissen der Zertifizierung trifft die Kommission eine Entscheidung. Die Kommission kann feststellen, dass der Beamte:

1. Entspricht dem Beitrag.
2. Er entspricht der ersetzten Position und wird für die Aufnahme in die Reserve zur Besetzung einer freien Position innerhalb der Grenzen des offiziellen Wachstums empfohlen.
3. Entspricht der Position auf dem Stand der Weiterbildung oder erfolgreiche Umschulung.
4. Entspricht nicht dem ersetzten Beitrag.

Qualifikationsprüfung

Es wird durchgeführt, um das Problem des Erhaltens zu lösenBeamte einer Klasse Rang. Die Prüfung wird in der Regel nicht öfter als einmal pro Jahr und mindestens einmal alle 3 Jahre ernannt, im Rahmen der Veranstaltung bewertet die Kommission die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beamten in Übereinstimmung mit den Vorschriften, Verantwortlichkeiten, Komplexität der beruflichen Tätigkeit. Gesetzliche Vorschriften sehen Bewertungsmethoden vor. Dazu gehören ein individuelles Interview, Testen.

Vertrag

Es ist abgeschlossen, wenn ein Bürger eintrittZivildienst. Der Dienstleistungsvertrag ist die Zustimmung des Vertreters des Arbeitgebers und des Kandidaten für die Position. Dieses Dokument legt die Verpflichtungen und Rechte der Parteien fest. Der Vertrag kann zusätzliche Bedingungen vorsehen. Unter ihnen sind:

1. Der Test für die Zulassung zum öffentlichen Dienst.
2. Vertraulichkeit von Informationenim Zusammenhang mit dem Staatsgeheimnis (oder einem anderen geheimen, durch Gesetz geschützten) proprietären Informationen, wenn die offiziellen Vorschriften die Verwendung dieser Informationen vorsehen.
3. Leistungsindikatoren und damit verbundene Lohnbedingungen.

Zusätzliche Bedingungen sollten die Stellung eines Beamten im Vergleich zu der Bestimmung des Bundesgesetzes Nr. 79 nicht verschlechtern.

Job-Vorschriften

Es ist ein integraler Bestandteil der Verwaltungsvorschriften eines staatlichen Organs. Es beinhaltet:

1. Offizielle Pflichten, Verantwortung, Beamtenrechte.
2. Qualifikationsanforderungen für Charakter, LevelFähigkeiten und Wissen, die der Person gezeigt werden, die die relevante Position ersetzt. Die Regelungen können auch Anforderungen für das Dienstalter oder die Berufserfahrung in Bezug auf Ausbildung (Fachrichtung) und Ausbildung vorsehen.
3. Die Liste der Fragen, zu deren Erörterung der Beamte verpflichtet oder berechtigt ist, sich an der Ausarbeitung von Entwürfen von Verordnungen oder Management- (oder sonstigen) Entscheidungen zu beteiligen.
4. Verfahren, Bedingungen für die Vorbereitung und Prüfung der oben genannten Projekte, das Verfahren für ihre Genehmigung und Annahme.
5. Regeln des offiziellen Zusammenwirkens eines Beamten mit Angestellten des gleichen Staatsorgans, anderer staatlicher Strukturen, anderer Organisationen und Einzelpersonen.
6. Die Liste der Dienstleistungen, die juristischen Personen und Bürgern auf der Grundlage von Verwaltungsvorschriften erbracht werden.
7. Indikatoren für die Effektivität und Effizienz der beruflichen Tätigkeit eines Beamten

Verantwortung

Unabhängig von der Rangordnung im Falle eines Verstoßes gegen die Regeln, die Bedingungen des Vertrags, die Normen des Gesetzes, kann ein Beamter disziplinarischen Maßnahmen ausgesetzt sein.

1. Wiederholte Nichterfüllung von Amtspflichten ohne triftigen Grund, wenn der Beamte eine weitere Disziplinarstrafe erhält.
2. Gehen
3. Aussehen bei der Arbeit im Rausch (giftig, narkotisch, alkoholisch).
4. Die Offenlegung von Informationen, die ein Staatsgeheimnis oder ein anderes gesetzlich geschütztes Geheimnis darstellen, sowie offizielle Informationen, die ihm im Zusammenhang mit der Erfüllung von Aufgaben bekannt wurden.
5. Die Adoption von Beamten, die das Regieren ersetzenFasten, unangemessene Entscheidung, wenn es zu einer Verletzung der Integrität des Eigentums, der unrechtmäßigen Verwendung von materiellen Werten oder anderen Schäden an dem Eigentum der staatlichen Stelle führte

Die Verordnung sieht auch andere Verstöße vor, für die ein Beamter entlassen werden kann.