Staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes

Wie der Markt für jede andere Ressource, der ArbeitsmarktGewalt unterliegt den Gesetzen von Angebot und Nachfrage, denn Arbeit ist in der Tat die gleiche Ware wie jede andere. Der einzige Unterschied besteht darin, dass diejenigen, die auf den Märkten für Fertigprodukte Verkäufer sind, im Fall von Arbeit als Käufer auftreten. Berücksichtigt man jedoch, dass das Zahlungsniveau einer der Hauptfaktoren für das Wohlergehen der Bevölkerung und damit für die politische Stabilität des Landes ist, wird die staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes zu einem integralen Bestandteil und darüber hinaus - ein wichtiger Teil der Politik jeder Regierung. In diesem Artikel werden wir über die wichtigsten Instrumente zur Regulierung des Arbeitsmarktes und die Besonderheiten ihrer Verwendung sprechen.

Staatliche Regulierung des Arbeitsmarktesist ein wichtiger Bestandteil der staatlichen Wirtschaftspolitik, denn die Zahlungsbedingungen bestimmen die Höhe des Einkommens der Bürger und ihre Kaufkraft. Und je höher die Kaufkraft der Bevölkerung ist, desto höher ist die Gesamtnachfrage, die ein wichtiger Impulsgeber für die wirtschaftliche Entwicklung des Landes ist. Die Staatspolitik auf dem Arbeitsmarkt hat zwei Hauptaspekte: den Bürgern ein ausreichendes Einkommen zu bieten und auch normale (nicht schädliche) Arbeitsbedingungen zu garantieren. Der erste Aspekt wirkt sich direkt auf den Arbeitsmarkt aus, da er durch die Anwendung verschiedener Maßnahmen zur Regulierung des Marktes aus dem Gleichgewicht gerät und ihn in einen Verkäufer- statt in einen Käufermarkt verwandelt. Der zweite Aspekt wirkt sich indirekt auf den Markt aus, da er die Kosten für Unternehmer erhöht, die nicht für die Arbeit zahlen müssen, sondern sie organisieren.

Um zu verstehen, wie funktioniertEnglisch: eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUri...0999: EN: HTML Die staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes erfordert, dass ihre Funktionsweise zwar den Gesetzen von Angebot und Nachfrage unterliegt, aber dennoch einige Besonderheiten aufweist, da die Linie, die das Arbeitsangebot einer Person charakterisiert, eine leicht andere Form aufweist als die übliche Angebotskurve . Bei einer Erhöhung der Lohnquote zeigt das Individuum zunächst großes Interesse und will mehr arbeiten. Studien zeigen jedoch, dass nach Erreichen eines bestimmten Einkommensniveaus der Arbeitnehmer davon überzeugt ist, dass dies gestoppt werden kann. Eine weitere Erhöhung der Bezahlung wird den gegenteiligen Effekt haben - den Wunsch, die Anzahl der Arbeitsstunden zu reduzieren und gleichzeitig das Bruttoeinkommen auf gleichem Niveau zu halten.

Die staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes beseitigt sie durch folgende Instrumente aus dem Gleichgewicht:

1. Die Einführung eines Mindestlohns erhöht sichder marktübliche Lohnsatz, da Menschen, die bereit sind, auch nur unter dem Mindestlohn zu arbeiten, ein Einkommen erhalten, das ihre Erwartungen übersteigt;
2. Zahlung der Hilfe an die Arbeitslosen - in gewisser Weiseverringert das Arbeitskräfteangebot auf dem Markt und erhöht auch seinen Marktpreis, da einige Menschen damit einverstanden sind, von Sozialleistungen zu leben und nicht arbeiten wollen, wobei sie Beträge erhalten, die die Höhe der staatlichen Beihilfen geringfügig übersteigen;
3. Die Einführung von obligatorischen SozialbeiträgenVersicherung - führt dazu, dass viele Arbeitgeber, um ihre Ausgaben zu reduzieren, Angestellte inoffiziell einstellen (Zahlung des sogenannten "Umschlag" -Gehalts), was zu einer Diskrepanz zwischen der offiziellen Statistik und dem tatsächlichen Zustand der Dinge führt.

Staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes inRußland und andere Länder der ehemaligen UdSSR haben zu diesem Zeitpunkt die charakteristischen Merkmale sowohl des sozialistischen Regulationstyps (ein Relikt der Sowjetzeit) als auch der Regulierung des Arbeitsmarktes der entwickelten Länder.

Es ist wichtig, sich an die Regulierung der Arbeitsbeziehungen zu erinnernund seine Zahlung sollte basierend auf bekannten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch unter Berücksichtigung der politischen Situation, die Mentalität der Menschen, strategische Ziele und Pläne des Staates.